100年前,法国投了8小时工作日,“工人征服”和“现代”法

十九世纪晚期工人运动的旗舰要求,即5月1日事件的起源,“8小时的那一天” - 或48小时工作周,只有星期天不起作用 - 将于1919年4月23日在法国投票。

根据担心革命传染的法律,在工作时间启动“劳动力征服”时期,“其灵活的起草,与雇主和CGT协商,出人意料地现代化”,Michel Cointepas表示,前者劳工检查员和法律编辑论文的作者,工党主任阿瑟方丹。

问题:1918年法国关于工作时间的情况如何?

答案:8小时工作日是1890年以来劳工运动的全球统一口号。但是,尽管有示威活动,特别是1906年5月1日的大规模示威活动,但在战前法国并未令人满意。

在冲突期间,CGT(成立于1895年)搁置了诉讼请求。 并且在1918年11月,我们不再谈论8小时工作日,除了持续火灾的+工厂+。 相反,老板们,以及大多数政治家和高级官员都认为,我们必须在一个缺乏重建北方受灾地区的法国工作。

1918年,该法规陈旧:它规定,只有男性占用工厂和工厂,每周工作时间不得超过72小时,女性或儿童在同一处所时工作时间不得超过60小时。 而且大多数员工都没有受到保护。

问:几十年来一直被拒绝,“8小时工作日”将在两周后投票。 为什么会这么降水

答:和平会议于1919年1月开幕,我们想要一个国际联盟,但也需要一个国际劳工组织。 法国不应该落后于保护工人。 特别是不在德国之后! 然而,自1918年11月23日以来,德国已经下令制定8小时制。 波兰也纷纷效仿,奥地利,捷克斯洛伐克......

但还有另一个更重要的原因:防止革命形势的意愿。 布尔什维克在俄罗斯掌权,革命在德国威胁。 在法国,革命的工会主义征服了由改革派莱昂·乔哈(LéonJouhaux)领导的大部分CGT。

政治阶层,首先是Clemenceau(当时的理事会主席),他对社会问题不感兴趣,担心这种传染。 因此迫切需要通过一项法律来削减CGT少数民族脚下的草地,希望使1919年5月1日成为革命危机的开始。

在第三共和国期间,文本在两个议会之间作了无休止的航天飞机,该议案于4月8日提交,将于17日由代表投票,并由参议院于23日一致通过!

问:这项法律的范围是什么?

答:第一项创新,根本就是该法案由劳工总监Arthur Fontaine与CGT和雇主起草。 这是三方协议的结果,这是第一次重大的全国社会谈判。

另一个现代因素是法律具有灵活性,只能确定8小时工作制的原则,并将其引入分支机构和地区的法规。 工作时间可以计算在一周以外,可以减损,加班等。 在实践中,我们继续工作超过8小时......

最后,法律为所有人制定了统一的规则,无论年龄或性别如何。 这是一个转折点:劳动法,直到那时主要是弱者(妇女和儿童)的保护者,现在翻译“工人征服”,宣布1936年的40小时。

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